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社區討論版
推動罷免陳育慧
發起人 Justen      2009-04-15 20:55:57 IP:118.167.30.***
我受不了了.
因為公事繁忙, 並無自信能有時間為這社區服務.
相反的, 我發現我們社區有許多熱心以及有經驗的人士
使我能很放心的居住在這個社區, 也很感謝主委的努力以及chen夫婦由始至終熱誠的奉獻.

經過這件事, 我們難道還可以放心的把這社區交給這樣的管委會嗎
在公司裡, 我非常尊重規章, 但是如果規章導致無法有效率的達到所需的效果. (從我們管委會成立至今, 我發現真的很沒效率). 那這樣的規章就是錯的, 無法體認自身所在位置更是錯的.

陳育慧卸任已經是唯一可以澄清他自己誠信的辦法

如果主委請辭, 那陳育慧絕對不可以留下.
我想請版主chen夫婦和詹主委, 出來集合住戶與我們管委會的委員們開會, 罷免陳育慧.

如果在這種情況, 他還可以無動於衷, 安然的想做委員. 可想而知, 那是個多好的位置啊, 真的可以頒發敦親睦鄰 熱心服務的牌匾了.

如果可以發動這樣的聚會在下次他們開會的時候, 我第一個參加.
我也在這裡拜託各住戶出來說出你們不平憤的聲音吧



回應者:Justen      2009-04-26 10:31:44 IP:118.167.13.***
回覆 lilian 於 2009-04-25 09:05:42 的發文內容:
找來找去都沒看到陳育慧的說法, 她是默認還是 EQ 超高的聖人, 可以忍受人家對她的指控?

我們的陳前總統, EQ 還滿高的, 被搶殺了也沒有怪殺他的人.
佩服, 純粹對妳的敘述, 覺得太強了
回應者:lilian      2009-04-25 09:05:42 IP:118.160.35.***
找來找去都沒看到陳育慧的說法, 她是默認還是 EQ 超高的聖人, 可以忍受人家對她的指控?

我們的陳前總統, EQ 還滿高的, 被搶殺了也沒有怪殺他的人.
回應者:young      2009-04-17 20:56:59 IP:114.44.140.***
回覆 QQBear 於 2009-04-17 13:25:09 的發文內容:
有仔細看了事件來龍去脈!!只能說育慧監委發現問題和處理問題的時機不好.這一念之間就會有法律糾紛.其實物管公司應該要月底再請款.事情嘟還沒做到就要報帳.也是不對!!所以應該合約早要附加說明清楚.管委會應該是大家長要有雅量讓鄰居學習成長.不要動不動就提罷免.傷害心靈.能到管委會做事應該是有學習做人處世的機會.不是講利益優先的地方.不然無給職的意義就沒了.


給大家一段話品味一蕃:{所有的親密關係,不管是夫妻或親子之間,都要把家庭當作是一種有生命的「活的物體」,就是家庭和家中每個人不但會有成長、會有變化,並且我們還要能欣賞這種成長、這種變化,而不是把家庭的完美當成唯一的目標,因為完美會成為一種框架,而把家或家人給限制住,甚至最後失去所有的生命力。}
時機不對這種說法過於避重就輕,我們社區監委有兩位,當發現問題時至少應該與另一位監委聯繫,並做討論,可是整件事情是怎爆發出來?是在4月4日由財委講出來,主委才知道陳育慧沒有蓋章,所以無法付款給物管,今天管委會是一個合議制的組織,發現問題時不應該自己私下去找物管處理(他說沒有私下,那請問有那個委員在他要求物管換發票前知道這件事嗎?這不就是私下嗎!),今天每一個委員如果一持有印章都這樣按照自己見解來判斷事情,而不尋求管委會的共識,如此一個委員即可癱瘓整個社區運作,整個U未來社區的管委會還能有什效率,還談什麼為住戶謀福利。

年輕不是問題,但是錯了就要認錯,今天有的委員想找他當媳婦,那是他們的私事,或許陳育慧是好女孩,可是不一定代表他就適合擔任監委一職,我很遺憾的是管委間在決議事情上帶入太多私人感情。

回應者:cm53tw      2009-04-17 15:20:10 IP:163.25.112.***
處理事情真的要小心,不然每次都要大家一起善後,就會很累了,有些事情是不能後悔的,所以希望大家討論後,一起決定,一起規範,作了決定,就要負責,而不是得過且過,那真的不曉得這個社區,什麼時候才會變成大家期望的社區?
不管好事還是壞事,都會傳出去,一旦下決定,真的要自己去負責,不要以為別人會不知道,現在發生分裂的事,這種效應不會停止,當事人也會在大家的心中留下印象,或許留下好的還是壞的印象,每個人都有自己的看法,但是事情不會就這樣停止。
只是發生了這樣的問題,不能就這樣過去,未來還是會發生這樣的事,要如何處置,要如何解決,才能避免以後還有這樣的問題,讓社區的事都擔擱了。
我是一個悲觀的人,但還有一絲絲希望這個社區可以依大家的期望發展下去,但前提是,必須要大家喜歡這個社區,進而信任這個社區,
第一喜歡這社區,我的想法是我們這社區必須是很友善的,當鄰居當到有人恨妳,不喜歡妳的時候,這個關係已經出現問題了,誰會想去住呢!

第二要進入信任這階段,我想大家沒有定出的管理規則,加上沒人會去遵守,相對的也沒有人會相信這個管委會,會作出什麼事情,家有家規,一旦定好了規則,彼此就必須去尊重並執行,是相信大家,才訂出規則,如果連最基本大家的共識都不信任,不去執行,那管委會還會做得下去嗎?
因為這個社區太多人,不可能用一對一情理的方式去對應,最基本的法是在台灣所有社區的我們一起定出來的,不只在這個社區,發生事情,當事人不能說不了解,新手就沒問題了,不懂就要問,弄出問題一定要負責,不然別人下次怎麼會相信當事人,會有擔當的處理每件事,相對的怎麼會相信這個管委會,會不會害怕這個管委會會作出什麼危害大家的事情,那還敢住下去嗎?...
回應者:QQBear      2009-04-17 13:25:09 IP:218.161.122.***
有仔細看了事件來龍去脈!!只能說育慧監委發現問題和處理問題的時機不好.這一念之間就會有法律糾紛.其實物管公司應該要月底再請款.事情嘟還沒做到就要報帳.也是不對!!所以應該合約早要附加說明清楚.管委會應該是大家長要有雅量讓鄰居學習成長.不要動不動就提罷免.傷害心靈.能到管委會做事應該是有學習做人處世的機會.不是講利益優先的地方.不然無給職的意義就沒了.


給大家一段話品味一蕃:{所有的親密關係,不管是夫妻或親子之間,都要把家庭當作是一種有生命的「活的物體」,就是家庭和家中每個人不但會有成長、會有變化,並且我們還要能欣賞這種成長、這種變化,而不是把家庭的完美當成唯一的目標,因為完美會成為一種框架,而把家或家人給限制住,甚至最後失去所有的生命力。}
回應者:AirDude      2009-04-16 20:47:02 IP:68.83.176.***
回覆 chen 於 2009-04-16 17:05:30 的發文內容:
委員當到這種程度.還願意留在位置上的.應該沒幾個了吧.小弟說一個真實的例子.在我們保姆的社區.也是屬於幾百人的大型社區.但是由於是在10幾年前成立的.當時根本就沒有所謂管委會.住戶大多也不願意參加.只想乖乖的繳管理費.這時候就有一住戶.很熱心的自動願意當任委員並且任職主委.服務社區.大家覺得有人當就可以了.就這樣一當就沒下台過了.其間還把主委改成有給職.社區的管理費結餘也一直停留在打平的金額.一直到有一天汐止淹水.地下室發電機泡水.須要經費.管委會這時候提出要住戶分攤.住戶這時才驚覺為什麼繳的管理費都沒有結餘.要求查帳.這時那位委員即說明帳簿全都泡水不見了.住戶要求委員下台.這位委員竟然要住戶付給他上百萬的退休金.後來因為住戶沒有在堅持下去.於是這位委員又繼續的為社區熱心服務.不到一年的時間.管理費結餘竟然可以有百萬元.只可惜過沒多久.又看到他們社區的公告管理費的結餘又慢慢的往下掉.到幾十萬元.我不希望我們的社區會有這種情況發生.
我也相信很多委員都是任勞任怨的為社區服務.老實說.我也很擔心這些熱心的委員說辭就辭.但是我更擔心的是.有些委員要他辭還不願意辭.畢竟真的是沒薪水領的職務.這麼堅持要做什麼???
我就說啦 沒有薪水的工作 位啥不下台 那當然就是有其他的利益
可以撈啦 不然幹麻不走 ?

社區已經發生這幾次 委員為了自身利益才來參選帶頭違規的案件
了 可想而知 是不是在整個社區的招商裡面 可以撈到什麼好處
才讓她打死也不下台 ? 不然時機壞壞 我去外面上班就好了 還
跟你們在這裡搞這些沒錢不討好的工作 還死不走的啊 除非她真
的太愛這個社區了!
回應者:chen      2009-04-16 17:05:30 IP:122.146.22.***
委員當到這種程度.還願意留在位置上的.應該沒幾個了吧.小弟說一個真實的例子.在我們保姆的社區.也是屬於幾百人的大型社區.但是由於是在10幾年前成立的.當時根本就沒有所謂管委會.住戶大多也不願意參加.只想乖乖的繳管理費.這時候就有一住戶.很熱心的自動願意當任委員並且任職主委.服務社區.大家覺得有人當就可以了.就這樣一當就沒下台過了.其間還把主委改成有給職.社區的管理費結餘也一直停留在打平的金額.一直到有一天汐止淹水.地下室發電機泡水.須要經費.管委會這時候提出要住戶分攤.住戶這時才驚覺為什麼繳的管理費都沒有結餘.要求查帳.這時那位委員即說明帳簿全都泡水不見了.住戶要求委員下台.這位委員竟然要住戶付給他上百萬的退休金.後來因為住戶沒有在堅持下去.於是這位委員又繼續的為社區熱心服務.不到一年的時間.管理費結餘竟然可以有百萬元.只可惜過沒多久.又看到他們社區的公告管理費的結餘又慢慢的往下掉.到幾十萬元.我不希望我們的社區會有這種情況發生.
我也相信很多委員都是任勞任怨的為社區服務.老實說.我也很擔心這些熱心的委員說辭就辭.但是我更擔心的是.有些委員要他辭還不願意辭.畢竟真的是沒薪水領的職務.這麼堅持要做什麼???
回應者:mini      2009-04-16 10:41:39 IP:114.137.22.***
不能因為沒經驗桶了漏子,就可以沒有錯,
那些認為她沒錯的委員,
要不要去坐在主委那個位子,
看你們還會覺得她對嗎?
除非不怕被告,
建議陳育惠小姐,自己辭一辭吧!
萬一真的被罷免,是很丟臉的.
趁有台階下時,自己走下去.

要學習做人處事的方法,請去別的地方學習,
不要把社區當做學習場所,住戶不想當實驗品,
這樣委員也會將會很辛苦.請做做善事自動請辭委員吧!


回應者:小G      2009-04-16 01:30:56 IP:118.167.28.***
+1
贊成她卸下監委職務
但是否她繼續當E棟委員就由E棟的鄰居來決定吧
回應者:young      2009-04-15 23:18:02 IP:114.44.140.***
社區規約裡載明
要罷免委員,要原選區的區分所有權人五分之一連署決議
目前此案只有E棟的區分所有權人可以提出罷免案。

只要原選區的區分所有權人五分之一連署決議就能罷免,並不需要載明理由,管委會沒有權利否決住戶的罷免案。

回應者:AirDude      2009-04-15 22:40:58 IP:68.83.176.***
聽說 陳小姐的家人 也是某個遠雄社區的委員耶

她沒事幹麻辭職啊 委員也好 主委也好 這種職位 雖說沒錢
有的人盡心盡力 不要酬勞 可是有的人 是不是會為了某些利益
才會繼續做的很認真 ? 可能會有好處可以撈吧 ? 不然為什麼
會有人那麼想當主委 然後來讓雨遮都通過 ?

如果要罷免她 請問有強力的證據可以讓她下台嗎 ?
陳小姐可以想說 你主委要辭職是你的事情 關我什麼事情啊 ?
她越權的事情 有實質的證據可以攤牌嗎 ?

聽說 有的委員會私下越權跟務管談生意 難道除了主委之外 都
沒有一個中間的監察員嗎 ?

如果一個讀過書的人 連遵守的規則都故意不理會的話 那這樣
的人 請大家來罷免她 如果她喜歡當HERO而不是一個TEAM PLAYER
那還是早點請她下臺 省的搞壞這個社區!


回應者:Sylvie      2009-04-15 21:48:18 IP:118.167.31.***

本週六早上十點召開管委會會議,請住戶們到場用行動支持主委和香狗堡留任

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