發起人 社區總幹事
2012-12-27 18:25:16 IP:118.167.69.***
二代健保102年元旦即將上路,屆時健保費除了現行的「一般保費」,還要再加上費率為2%的「補充保費」,必須注意的是,如果遲繳或未繳,最高將被處罰補充保費的3倍罰金。
補充保費的計費項目共有六項,如下:
1.累積高於四個月投保金額的獎金
2.兼職所得
3.執行業務收入
4.股利所得
5.利息
6.公司機關向個人租屋的租金收入
除了第一項獎金外,其餘五項補充保費下限為5000元(含5000元)、上限為1千萬元(含1千萬元),另18歲以下、中低收入戶及經濟困難者的補充保費扣繳下限,則提高至基本工資。
補充保費的扣繳方式多由付錢的單位扣繳,給付單位按補充保費2%費率先扣行扣費,再向健保局繳納,大部分民眾不用自行處理。
例如,王某下班後受邀至某學校演講,執行業務所得六千元,由於超過規定的下限5千元,那麼該校就必須自王某的講師費中,先扣除2%的補充保費120元,故該校僅需給付給王某5880元,之後再將扣取的120元向健保局繳納。
但也是有例外狀況,如利息未超過二萬元時,銀行不會先代扣、股票股利的現金股利不夠扣時,或是無配現金股利僅有配股時,到年底健保局會另寄繳費單給民眾去繳納。另公司機關向個人租屋的部分,其補充保費亦須由承租戶(房客)上健保局網站下載繳費單,自行繳費。
二代健保除了民眾要扣取補充保費,雇主亦須加收補充保費,雇主的部份為:(每個月付給員工的總薪水-員工月投保金額)*2%=雇主須付的補充保費。
例如,小張是公司的老闆,本月共發給員工100萬元,其中員工的每月投保金額佔了80萬元,小林這個月要繳的補充保費即為(100萬-80萬)*2%=4千元,雇主按月向健保局繳納即可。
如民眾若當月漏繳或未繳補充保費,則要注意會被處罰。 健保局表示,未繳保費者,限期於下月補繳並僅寬限15天, 超過期限1天則須罰收滯納金,金額為補充保費金額的0.1%,最高可累計到保費15%,同時健保局亦會再行文限期15天內補繳,如逾期未繳,最高將被處罰補充保費的3倍罰金。
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