發起人 俱樂部 林督導
2008-10-06 10:07:55 IP:59.112.237.***
重要事項公告
依據 9/12 管委會議執行
自2008/10/18(六) 起,俱樂部 進場扣點方式,平日維持二點,假日改成扣三點 入場
各梯廳皆有公告,唯第16項(住戶意見),之第12案,
點數期限由原60天縮短為30天案,
因會議記錄可能有誤,10/31 一 二期聯會再次與委員確認後公佈。
十月份 週日
瑜加16:00
有氧17:00
課程免費,請多利用 |
回應者:Mason哥
2008-10-08 01:07:20 IP:118.168.166.***
回覆 俱樂部 林督導 於 2008-10-07 11:35:58 的發文內容: 此類提案的目的,都是為了俱樂部營運收支平衡,社區俱樂部設施超優,還沒聽過有更好的,經營上務求保有此一優勢。而且財務只平衡還不夠,要略有盈餘,以備日後設備損壞維修。社區法人非營利團體,營運不能容許虧損。
此案將於10/31(五) 再次表決,歡迎蒞臨指導,您對俱樂部營運狀況會更有心得。
親切提醒:
點數收入和俱樂部同仁薪資完全無關,提案無自肥嫌疑,攏是愛社區啦。會議提案由俱樂部收集各方意見(住戶/委員/遠雄/俱樂部)彙整而成。俱樂部來函照登,務求忠實傳達意見,考慮不夠週延的提案,都會在委員的把關之下被淘汰或是更臻完全。 | 我完全復議
這是什麼道理,點數若是限制,先前我沒用完的點數先還我?這樣才合理不是嗎?或是我改變方式反正我不用俱樂部,我需要的蝕後再購買點數,這樣不是更合理嗎?多買有限制,用不完會取消點數,林督導您把住戶當做冤大頭嗎?你這叫做是顧及到社區俱樂部營運平衡?我想很明白的就是顧及到貴單位的收支營運狀況吧!然後用一個冠冕堂皇的理由來說的很好聽,巄是愛社區,是這樣嗎?!你是愛你們自己公司的營運重況吧!拿住戶來開刀,把上千住戶當作是冤大頭是不是?若是你們要改變營運點數及限制點數,現在連禮卷都因法令規定不行限制期限,你們是依照哪條規定來限制住戶的點數使用期限,那麼我要求,以後點數用到在購買,這樣可以嗎?我用不到幹嘛要先購買點數?然後用不完還要取消你先解釋這些問題吧?!你們自己服務品質有及格嗎?你們只在乎自己的營運狀況,星期一•二不能使用因為要休息 週三~週五下午一點開門,週六日早上9點開門,平日上班晚上回家就已經很晚了俱樂部10點關門,俱樂部會變成住戶的澡堂,因為反正去也來不游泳也來及泡湯,但是洗早時間卻足夠,平日沒時間用到的住戶難得假日使用,但也不可能將點數用盡,然後多餘的點數呢?被貴單位吸收了?我們的權益呢?就是錢白繳了~你們~俱樂部星期一二關門,對於在服務業上班的住戶根本沒辦法使用,服務業幾乎是全年無休假日更無休,平日更是用輪班在工作假日才禁休假的,可是你們卻是週休二日,住戶難得休息但週一週二不能使用,工作上晚班的住戶,因為俱樂部平日下午一點開門所以他早上也不能去使用因為俱樂部跟他上班時間幾乎相同,所以點數無法使用因為用不掉,然而點數呢?被貴單位吸收了?住戶的權益與金錢呢?被你們給弄掉了,你們有顧及到嗎?你們只顧及到你們營運吧!你們限制一大堆,到底是住戶在繳錢還是你們花錢給我們使用啊?然後你又要說點數收支與服務員的薪水無關?那跟什麼有關係呢?跟你們營運狀況有關係,跟你們財務有直接關係吧!我1月搬進來到現在9個月整,每個月最多用到5次,但是卻收掉我44點,還有34點算一算9個月~還有306點呢?被你們給吸收了.那麼請您把點數還給我們~讓我們先把點數給消化完再去更改,你欠我們的先還給我們再來公平的討論這些事情,這樣才比較有立足點吧!你們自己也是在做服務業,難得週一週二放假但家裡面的俱樂部不能使用你們是做何感想,請你們替住戶想一想
你們的俱樂部服務人員素質不予置評,在更衣室看到地上有水就直接說:又是水!又是哪各住戶滴的到處都是,每天擦擦擦都擦不完,然後在更衣室唱歌.坐在換鞋區的沙發上面就說到今天已經擦了多少遍,哪各客人怎樣怎樣!這就是你們所代表的服務品質嗎?這樣的服務品質就做不錯叫做有改善,沒戴泳帽泡湯的依舊存在,你們有強制驅離了嗎?這個時候就會說道住戶是大的不方便直接驅趕與規勸,因為他們換衣服跟你們的營運沒有最直接的關係吧!在圓桌區域帶小朋友就直接更換衣服•換尿布,你們看到過幾次,改善了嗎?在泳池旁邊就換起尿布換起衣服,你們有改善嗎?湯屋空盪盪,沒預約不能使用我認同,但是已經全部空盪盪了,現場還不能預約?!這怪了!除非你告訴我這些公共設施是貴公司做的花錢設計規劃營造的,這是哪門子的規定!週一週二不能使用就已經夠委屈住戶的了平日又要等到下午才可以使用,現在點數要限制,使用期間要依照平日假日來扣不同點數,對你們不利的你們說住戶最大,對你們有利的你們就盡情發揮,林督導!林督導
林督導這案子是您提出的嗎?是為了社區俱樂部營運平衡嗎?
還是顧及到貴單位的收支呢?
等到你們都把問題改善了~再來提這種問題,再來經過住戶同意會不會比較有意義?您覺得呢?我們對你們沒有限制,你們反而來限制我們,你太過分了,真的罔顧住戶權益,太壞了,真的壞透了根本不是替住戶著想~而是替你們自己在著想....真是糟糕透了
強烈的表達不滿,要求改善俱樂部所有缺點....自己不改善,來要求住戶...過分到了極點
|
回應者:Mason哥
2008-10-08 01:06:55 IP:118.168.166.***
回覆 Alec.Yu 於 2008-10-08 00:21:22 的發文內容: 反對點數使用期限限當月用完∼∼
目前點數僅可累積至下月之措施本人覺得尚屬合理.至少讓人覺得有站在住戶權益與社區運作上兼併做出之考量.但若改成當月用完不免讓人覺得俱樂部已變成純營利事業一切以賺錢為第一考量,置住戶權益不顧!何況現在外面花錢買的俱樂部券也都規定不可有期限,那社區住戶也是有繳錢給俱樂部為何還要受限時間?
請各參與開會委員深思!! | 我完全復議
這是什麼道理,點數若是限制,先前我沒用完的點數先還我?這樣才合理不是嗎?或是我改變方式反正我不用俱樂部,我需要的蝕後再購買點數,這樣不是更合理嗎?多買有限制,用不完會取消點數,林督導您把住戶當做冤大頭嗎?你這叫做是顧及到社區俱樂部營運平衡?我想很明白的就是顧及到貴單位的收支營運狀況吧!然後用一個冠冕堂皇的理由來說的很好聽,巄是愛社區,是這樣嗎?!你是愛你們自己公司的營運重況吧!拿住戶來開刀,把上千住戶當作是冤大頭是不是?若是你們要改變營運點數及限制點數,現在連禮卷都因法令規定不行限制期限,你們是依照哪條規定來限制住戶的點數使用期限,那麼我要求,以後點數用到在購買,這樣可以嗎?我用不到幹嘛要先購買點數?然後用不完還要取消你先解釋這些問題吧?!你們自己服務品質有及格嗎?你們只在乎自己的營運狀況,星期一•二不能使用因為要休息 週三~週五下午一點開門,週六日早上9點開門,平日上班晚上回家就已經很晚了俱樂部10點關門,俱樂部會變成住戶的澡堂,因為反正去也來不游泳也來及泡湯,但是洗早時間卻足夠,平日沒時間用到的住戶難得假日使用,但也不可能將點數用盡,然後多餘的點數呢?被貴單位吸收了?我們的權益呢?就是錢白繳了~你們~俱樂部星期一二關門,對於在服務業上班的住戶根本沒辦法使用,服務業幾乎是全年無休假日更無休,平日更是用輪班在工作假日才禁休假的,可是你們卻是週休二日,住戶難得休息但週一週二不能使用,工作上晚班的住戶,因為俱樂部平日下午一點開門所以他早上也不能去使用因為俱樂部跟他上班時間幾乎相同,所以點數無法使用因為用不掉,然而點數呢?被貴單位吸收了?住戶的權益與金錢呢?被你們給弄掉了,你們有顧及到嗎?你們只顧及到你們營運吧!你們限制一大堆,到底是住戶在繳錢還是你們花錢給我們使用啊?然後你又要說點數收支與服務員的薪水無關?那跟什麼有關係呢?跟你們營運狀況有關係,跟你們財務有直接關係吧!我1月搬進來到現在9個月整,每個月最多用到5次,但是卻收掉我44點,還有34點算一算9個月~還有306點呢?被你們給吸收了.那麼請您把點數還給我們~讓我們先把點數給消化完再去更改,你欠我們的先還給我們再來公平的討論這些事情,這樣才比較有立足點吧!你們自己也是在做服務業,難得週一週二放假但家裡面的俱樂部不能使用你們是做何感想,請你們替住戶想一想
你們的俱樂部服務人員素質不予置評,在更衣室看到地上有水就直接說:又是水!又是哪各住戶滴的到處都是,每天擦擦擦都擦不完,然後在更衣室唱歌.坐在換鞋區的沙發上面就說到今天已經擦了多少遍,哪各客人怎樣怎樣!這就是你們所代表的服務品質嗎?這樣的服務品質就做不錯叫做有改善,沒戴泳帽泡湯的依舊存在,你們有強制驅離了嗎?這個時候就會說道住戶是大的不方便直接驅趕與規勸,因為他們換衣服跟你們的營運沒有最直接的關係吧!在圓桌區域帶小朋友就直接更換衣服•換尿布,你們看到過幾次,改善了嗎?在泳池旁邊就換起尿布換起衣服,你們有改善嗎?湯屋空盪盪,沒預約不能使用我認同,但是已經全部空盪盪了,現場還不能預約?!這怪了!除非你告訴我這些公共設施是貴公司做的花錢設計規劃營造的,這是哪門子的規定!週一週二不能使用就已經夠委屈住戶的了平日又要等到下午才可以使用,現在點數要限制,使用期間要依照平日假日來扣不同點數,對你們不利的你們說住戶最大,對你們有利的你們就盡情發揮,林督導!林督導
林督導這案子是您提出的嗎?是為了社區俱樂部營運平衡嗎?
還是顧及到貴單位的收支呢?
等到你們都把問題改善了~再來提這種問題,再來經過住戶同意會不會比較有意義?您覺得呢?我們對你們沒有限制,你們反而來限制我們,你太過分了,真的罔顧住戶權益,太壞了,真的壞透了根本不是替住戶著想~而是替你們自己在著想....真是糟糕透了
強烈的表達不滿,要求改善俱樂部所有缺點....自己不改善,來要求住戶...過分到了極點
|
回應者:Mason哥
2008-10-08 00:38:51 IP:118.168.166.***
回覆 俱樂部 林督導 於 2008-10-06 10:07:55 的發文內容:
重要事項公告
依據 9/12 管委會議執行
自2008/10/18(六) 起,俱樂部 進場扣點方式,平日維持二點,假日改成扣三點 入場
各梯廳皆有公告,唯第16項(住戶意見),之第12案,
點數期限由原60天縮短為30天案,
因會議記錄可能有誤,10/31 一 二期聯會再次與委員確認後公佈。
十月份 週日
瑜加16:00
有氧17:00
課程免費,請多利用 | 林督導~
你是在幫助住戶還是在幫助貴公司?
請你說清楚~
|
回應者:Alec.Yu
2008-10-08 00:21:22 IP:118.167.17.***
反對點數使用期限限當月用完∼∼
目前點數僅可累積至下月之措施本人覺得尚屬合理.至少讓人覺得有站在住戶權益與社區運作上兼併做出之考量.但若改成當月用完不免讓人覺得俱樂部已變成純營利事業一切以賺錢為第一考量,置住戶權益不顧!何況現在外面花錢買的俱樂部券也都規定不可有期限,那社區住戶也是有繳錢給俱樂部為何還要受限時間?
請各參與開會委員深思!!
|
回應者:Kaorin
2008-10-07 13:35:07 IP:220.128.238.***
同意假日與平日點數扣法不同
假日多扣是合理的
但是點數期限由原60天縮短為30天案.
個人也無法同意.
請開放住戶投票或於信箱投遞意件表給住戶填寫
在綜合大家的意件後實施吧~
|
回應者:俱樂部 林督導
2008-10-07 12:04:06 IP:61.216.149.***
回覆 webberchie 於 2008-10-07 09:42:32 的發文內容: 為何平日與假日 扣點要不一樣
使用東西都一樣 有必要去分嗎?
|
個人的解釋是 就像渡假/觀光地區,假日的收費標不同
因為週末使用人數較多
以俱樂部的狀況來說
週末人數二天總和,是平日人數三天總和 的1.5倍
以增加點數消費的立場,此提案的好處,一方面有效率消化點數,一方面以價制量,提升假日消費品質
僅為個人淺見,不代表俱樂部或管委會意見。
對您的問題亦無反駁或不敬之意
|
回應者:俱樂部 林督導
2008-10-07 11:35:58 IP:61.216.149.***
回覆 laudable 於 2008-10-06 14:49:20 的發文內容: 點數期限由原60天縮短為30天案, why,
像我平常上班很忙, 每天回到家都9:00-10:00, 使用點數只有假日而假日俱樂部只到晚上9:00, 我點數根本都不會用完, 您現在又把 點數期限由原60天縮短為30天案, 太不合理 | 此類提案的目的,都是為了俱樂部營運收支平衡,社區俱樂部設施超優,還沒聽過有更好的,經營上務求保有此一優勢。而且財務只平衡還不夠,要略有盈餘,以備日後設備損壞維修。社區法人非營利團體,營運不能容許虧損。
此案將於10/31(五) 再次表決,歡迎蒞臨指導,您對俱樂部營運狀況會更有心得。
親切提醒:
點數收入和俱樂部同仁薪資完全無關,提案無自肥嫌疑,攏是愛社區啦。會議提案由俱樂部收集各方意見(住戶/委員/遠雄/俱樂部)彙整而成。俱樂部來函照登,務求忠實傳達意見,考慮不夠週延的提案,都會在委員的把關之下被淘汰或是更臻完全。
|
回應者:webberchie
2008-10-07 09:42:32 IP:61.30.73.***
為何平日與假日 扣點要不一樣
使用東西都一樣 有必要去分嗎?
|
回應者:俱樂部 林督導
2008-10-07 09:35:21 IP:61.216.149.***
回覆 joanne 於 2008-10-06 12:11:04 的發文內容: 那小孩子不能用三溫暖 是不是點數應該要比大人少呢???
| 感謝提問,將於管委會議提出建議
|
回應者:laudable
2008-10-06 14:49:20 IP:218.168.69.***
點數期限由原60天縮短為30天案, why,
像我平常上班很忙, 每天回到家都9:00-10:00, 使用點數只有假日而假日俱樂部只到晚上9:00, 我點數根本都不會用完, 您現在又把 點數期限由原60天縮短為30天案, 太不合理
|
回應者:joanne
2008-10-06 12:11:04 IP:61.67.10.***
那小孩子不能用三溫暖 是不是點數應該要比大人少呢???
|