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| 觀念篇》面對收入減少、報酬率降低、財富縮水 |
發起人 Vincent
 2009-01-16 21:43:38 IP:122.116.13.*** 觀念篇》面對收入減少、報酬率降低、財富縮水 三錦囊妙計 化解○九年理財變數 撰文：楊紹華 面對收入驟減、報酬率降低、財富大幅縮水的二○○九年，理財規畫難度超高。專家建議，在擬定新年度理財計畫時，不妨可從資金成本、變動成本、時間成本等三個角度先行思考，算算自己對報酬率目標的減碼空間。 二○○八年，金融市場經歷了好多想像不到的事件，影響所及，○九年的個人理財，也將面對許多新局面。 王先生就是這樣，在竹科擔任科技公司的中階主管，本來每年的薪資加分紅收入可以達到二百萬元以上，「因為員工分紅費用化的關係，分紅起碼少了一百萬元，固定薪資的部分，景氣不好，公司減薪一成。」一下子，收入少了一半以上，王先生的理財規畫全都亂了步調。 思惟一：資金成本／降低目標，穩賺一．七％ 收入減少、報酬率降低、財富大縮水，面對這三個○九年的重大改變，理財大計要怎麼走下去，真會讓人傷透腦筋。 「就跟你說收入少了一大半啊！哪有錢再加碼投資呢？」王先生的抱怨很有道理，而經常為企業提供財務規畫建議的葉崇琦則表示，「企業同樣面臨營收大幅衰退的窘境，也同樣急著想要變出錢來，他們多半會先從『資金成本』及『變動成本』兩方面開始下手。」 從資金成本下手，說穿了，就是必須想辦法降低債務的利息費用支出。全球政府聯手大舉調降利率，所造成的副作用，是定存孳息變得少之又少，但如果從正面角度思考，部分債務的利息負擔也將因此大為減輕。 建議：房貸利率改為月調制 「一定要讓利率降低的正面效果反映在理財規畫上！」某位銀行業者強調，由於整體投資環境不佳，民眾應該退一步思考：「少付一％利息，就要想成是賺到了一％的投資報酬率，在這個環境底下，穩穩賺到一％報酬率是很難得的事，何況，還能穩穩賺到一．七％。」 銀行業者所說的一．七％，是指去年九月央行降息以來，指標利率已從原本的二．七％一路調降到目前的一％水準，差距達到一．七％。從最普遍的一種債務——房貸來說，「建議大家快和往來銀行改約，將指數型房貸利率的調整週期改為每月一次，盡快掌握一．七％的報酬率。」在理財規畫的層面上，盡早降低資金成本，除了增加一些投資額度空間之外，也能立即降低對於投資報酬率的要求。 思惟二：變動成本／月省一萬，財務規畫不用愁 再者，企業之所以一遇到景氣衰退就急著大舉裁員、減薪，或放無薪假，原因就是「從變動成本的部分下手最容易變出錢來。」而個人的「變動成本」，就是日常生活開銷。 從理財規畫的角度來看，就算只能從日常生活中找出一小部分的多餘資金，其長期投資的效果仍然可觀，原因在於，這不僅能增加投資金額，同時也代表你的花費變得更少，一來一往之間，差距不小。 建議：省下錢自提勞退六％ 如果投資目標是以退休規畫為目的，葉崇琦也提出了一個聰明小建議：「若是參加勞退新制，何不乾脆自提六％。」他利用自行設計的試算軟體估算，若個人所得稅率是在一三％以上，預估個人自行投資的每年報酬率在四％，而勞退新制帳戶的投資報酬率則為三％，以二十年後退休計算，自提六％所得到的本利和將會高於自行投資。 某種程度來說，在這個高度不確定的年代，理財規畫的難度在於報酬率偏低且不易預測，在此之下，愈能掌握住報酬率明確的投資機會，愈能有效降低理財規畫的困難度，無論是「穩賺一．七％降息效果」，或者「穩賺兩年定存利率」的勞退自提，都是降低變數干擾的理財策略。 思惟三：時間成本／晚五年退休，效益差十年 不同於企業，個人理財規畫除了從資金成本及變動成本兩方面著手之外，「時間成本」也有發揮之處。「有兩種思惟，一種是善用未來的時間，一種是不要浪費現在的時間。」葉崇琦說得很玄。 他解釋，所謂善用未來的時間，就是「認真考慮延後退休的可能性」。葉崇琦強調，很多人在擬定退休理財規畫時，習慣先把退休時間定在五十五歲，在過去報酬率較高的年代，這樣的設定或許問題不大，但若眼見自己過去幾年的投資報酬率幾乎歸零，未來的報酬空間也恐將大打折扣，此時若仍不在退休年齡的設定上做些調整，恐怕會讓自己陷入更大的壓力之中。 建議：失業族別忘積極進修 至於葉崇琦口中所謂「不要浪費現在的時間」，是針對那些不幸遭到裁員或放無薪假的民眾。「雖然少了金錢資源，但是多了時間資源。」重點就是要善用多出來的時間資源。 「政府提出了一些職能進修的補助方案，值得善加利用，在下一波景氣來的時候，才能更順利地掌握工作提升的機會。」除此之外，葉崇琦也鼓勵民眾利用時間多加充實投資理財知識，「這不是隨便說說的，事實上，我做過這方面的試算。」 葉崇琦的試算是這樣的：Ａ先生每月加班兩小時，換得一千元的加班費，但缺乏投資理財的知識，於是固定將一萬元閒錢加上一千元加班費存於定存，賺取二％利息 |
