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社區討論版
從DELL事件看見台灣教育的悲哀!
發起人 AirDude      2010-07-26 00:30:28 IP:118.160.148.***
*從十萬訂單看到台灣人的悲哀,請站高一點的角度吧!*

前幾天DELL的網頁標示價格錯誤,19吋的螢幕標價僅約台幣 500元,
因此,引發一群貪心的人見獵心喜,明知是系統出了錯誤卻還奔想走告
相互下單,希望能因有下單而獲得DELL事後的賠償,甚至還有人一口氣
下訂 200台,整個事項件的下標金額將近 4.6億。而下單的心態還分兩
派,一派是硬要DELL出每台500元的貨,另一派則等看好戲或者有甜頭可
分著吃。
這件事,在各討論區中鬧的沸沸揚揚。雖然是 DELL出錯在先,但由此事件,也看見了台灣人「吃相難看」的一面,試問,如果這件事情是發生在
別的國家,他們會如此的瘋狂搶購嗎?從這次事件,不只單單只顯示戴爾
的出錯,也顯示出一部份台灣人貪心的嘴臉。
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原文名: 由整個社會風氣構成的現象..顯示教育徹底的失敗
出處: 中國時報獨立評論 莊佩璋 2006.01.18
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當信任瓦解,社會也就崩潰

楊蕙如幾年前與信用卡公司鬥智大勝,獲得社會某些人士的稱許,各媒體
也封她為「卡神」。楊蕙如最近開了一家網路顧問公司,並頻頻上媒體打
知名度。筆者認為,一個是非不分、道德低落的社會,才會把類似楊蕙如
的行為,視為英雄之舉。
在美國,你去商店買東西,事後不論任何理由,都可去退貨還錢。因此,
有一些人(一些台灣人和大陸人)過幾天要出席重要宴會,就去「買」一
套名牌衣服,穿去赴宴之後,再去退錢。美國商店還有一樁好康的事:買
貴了,可退差價。

於是有些人就趁平時不打折但尺寸、顏色較齊全的時候,把貨品買回來,
等到大減價的時候,再把收據拿去退差價。
這些人對自己的行為洋洋得意,還到處宣揚自己的聰明,甚至納悶為何眾
多的別人那麼「愚蠢」,不會利用這個「漏洞」。
把占人家便宜看成「聰明」,把奸巧看成「能力強」,把挑撥族群看成
「和解共生」,真的是價值錯亂了。

從卡神,筆者想到了股神巴菲特。此地許多股友在討論巴菲特的選股標準,往往忽略了他一再強調的:他非常重視一家公司CEO的誠信,不夠正派
的公司他絕不考慮。

今天你會鑽法律漏洞,明天你掌權了,就會去修改法律,讓自己的違法變
合法。這幾年來,我們看了太多這種例子了。
一個像楊蕙如這種心態的人,在記者會上還以稱讚現任雇主的方式,貶損
曾拒絕錄用她的人,就不會讓人太奇怪了。

十年前,我帶年僅三歲多的兒子到美國旅行,寄宿親戚家。親戚拿個全新
的兒童汽車安全座椅給我,說:「這裡規定兒童一定要坐汽車安全座椅,
這個給你用,因為是借來的,請儘量不要弄髒,我還要還人。」兩週後,
我不再開車,他拿著半新不舊的安全座椅到量販店辦退貨。店員一聲不吭
,錢全數奉還。親戚得意地對我說:「美國的商店,30天內都可憑發票退貨,所以我們常來這裡『借』東西。有些大陸人甚至連電視都『借』哩!
你說,美國人笨不笨?無條件退貨的漏洞這麼大,他們竟然都不知道!」

隔年,我到日本,在當地做事的台灣朋友招待我,出入都開車。我問:
「東京地狹人稠,不是很難停車嗎?」「沒那麼嚴重啦!政府規定要有停
車位才准買車,所以車子並不像你想的那麼多。」他說。「哇!那你有停
車位嘍?一定貴得嚇死人對不對?」「你怎麼跟日本人一樣笨!先租個停
車位,等車子掛牌後,再把停車位退掉,不就解決了?」

幾天後,換成日本朋友招待我,待遇淪為兩條腿加地鐵。他客氣地說:
「東京養車容易,養停車位難。所以只好委屈你擠地鐵了。」我馬上向他
傳授「破解之道」。沒想到他沒有「悟道」的狂喜,只淡然說:「真要鑽
漏洞,其實到處都是,比如家母住在鄉下,我把戶籍遷過去再買車就可以了。但是,我實際上就住東京,沒停車位卻買車,左鄰右舍會怎麼看我?
開車上班,我怎麼面對同事、上司及正派的人不會這樣做。」

美國商店無條件退貨的機制與日本到處漏洞的法規,都建立在「信任」的
基礎上,當「信任」瓦解,社會也會崩潰。也因此,他們可以容忍政客做
錯事,卻不容許政客說謊。台灣呢?我們則是「假到真時真亦假」,每個
人都虛虛實實,整個社會是在「懷疑」的基礎上運作。但即使已是防弊重
於興利,結果還是「敢的拿去」。

中國「信託」的「信用」卡,遭「卡神」套利百餘萬元,社會卻站到
「卡神」那一邊。「信託」與「信用」,難道是反諷?想法思維影響行
為,而個人行為又可擴及影響企業服務、社會運作。

記得去羅馬搭乘地鐵時,發現有售票機卻沒有驗票機。當場起了疑惑,到
底要如何確認乘客有沒有買票?那這樣地鐵不就鐵定虧錢嘛?這是我們的
習慣想法,總是想要替自以為的小聰明或貪小便宜尋求應對之道。對於義
大利人而言,我們會問這種問題才奇怪。搭車為啥不買票?乘車怎麼可以
不買票呢?兩方想法當下有了差異。如果你真想知道是不是可以不要買票
搭車?可以,的確可以入站搭車,但是你要確保不會被富有正義感又雞婆
的義大利人發現,因為他八成會去舉發你。到時候罰款可就是車價的數倍,而且丟臉還丟到國外去,真是賠了夫人又折兵。

建立信任,不容易,卻很重要!當彼此信任度越高,管理就越少。路,走
對了,就不怕遙遠。

在紐約,有一次參觀有名的「大都會博物館」。付了錢,櫃檯給我們一個
約10圓台幣大小的金屬片門票,有兩條夾子。方便我們別在衣領上。友人
告訴我參觀中途可以隨時出來,如果還要再進去,門票就不用繳回,可以
憑原本的門票再進入。確定不再進去參觀,就把門票丟入門口的壓克力玻
璃櫃中。我問:「門票的形式、顏色有每天換嗎?」朋友回答:「沒有」
「那會不會有人把門票帶回家,過幾天再來呢?或是10人進去只買5
張門票,其中一人再把門票帶出來給其他人?」

朋友大笑:「只有台灣人會這麼想!美國人想法單純多了,進去就是要買
門票,不再進去,就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人,
所以門口工作人員很少。」

剎那間讓我覺得很慚愧,我們的防弊多於興利的觀念,鑽漏洞的念頭竟是
文化的一部份。最近幫台積電上課,發現台積電的餐廳跟科學園區的其他
廠商一樣,採用外包模式,一樣乾淨整潔明亮。所不同的是餐廳沒有人幫
你打菜,要吃什麼一切自己來,發水果的地方貼了一張紙條----每人限拿
一袋(洗好切好的)。連入口處也很少有人在管,進餐廳自己用識別證刷卡
,月底自動從薪水中扣除。一位台積電副理告訴我:有一位員工被抓到吃
飯沒刷卡,第一次警告,第二次就開除。

當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。不但降低生產力,工作也被動
,不愉快。各位親愛的夥伴..您是否也發現當您和周遭朋友、同事處於信
任的環境中,做起事情 來都非常的有效率,而且默契十足;但是,處於
猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進展的很不順利......您了解了這道理。

從現在開始,就將心胸打開,用開放的心情,信任的態度,來對待每一位
夥伴;或許剛開始,會發現,吃了很多虧,大家都還是防來防去,那是因
為您的夥伴還不習慣您的處世態度。

記得﹕
堅持,對的事情就要堅持。
堅持才能天長地久。
路,走對了,就不怕遙遠。
回應者:小G      2010-08-07 19:01:37 IP:118.168.165.***
不好意思,潑個冷水....
看來日本人也不是那麼老實就是了...

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60人瑞人間蒸發 日「長壽國」變污名


日本去年才公佈百歲以上人瑞超過4萬人,在發生「假人瑞詐領」風波後,日本政府展開人瑞清查,沒想到意外發現將近60名人瑞從人間蒸發,警方高度懷疑,這些人瑞早已過世,只是家屬同樣隱匿不報,想要詐領國民年金。

百歲主播森詩乃:「這裡是國際太空站,這裡是我家的老爹,這裡是我家的老伯。」

等了100年,日本人瑞「森奶奶」,終於實現主播夢,戴著粉紅色假髮在,網路上播新聞,也讓全球網友見識到日本人老當益壯,標榜自己是世界第一長壽國。厚生勞動省官員:「(日本號稱)世界第一長壽國,我們現在卻發現很多百歲以上人口下落不明,政府在行政上應負責。」

日本去年公佈的百歲人瑞,多達4萬多人,創下20年新高,沒想到針對人瑞展開普查,才發現大事不妙,許多人瑞突然從人間蒸發,光一個大阪,就有18個人瑞找不到人;朝日電視台保守估計,百歲以上的幽靈人口,可能突破59人。日本民眾:「所以說,就算人瑞們下落不明,(政府)還是有在付國民年金。」

比如宣告失蹤的113歲古谷老太太來說,她可以領到的喪偶補助金還有國民年金,30年累計1千萬日幣,即使人早就不見了,日本政府還是傻呼呼,把錢匯到她的帳號,難怪有人懷疑,百歲人瑞已經作古,子女卻讓他們繼續留在戶口名冊上,圖的可能正是人瑞戶頭裡,龐大的國民年金!

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新聞出處:
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100805/8/2ajxa.html
回應者:CWA      2010-07-26 10:00:18 IP:60.250.114.***
謝謝分享,寫得很棒。

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