~~歡迎加入淡水摩天31社區網~~ 管理服務中心TEL:02-86310261 保全:02-:86311311
社區討論版
自私又冷漠的社區.....
發起人 英英美代子      2011-09-28 21:20:30 IP:114.36.95.***
1.報明截止只有8名,還缺5名,若沒改規約還缺9名.
2.說到為社區服務一個比一個自私,推托理由一大堆.
3.主委為鼓勵新血傳承參選,提當選委員免管理費,也知道區大不可能通過,又會被悟認為"自肥條款",所以抬面上的現任委員的"共識"是新人有13位,我們全退,若12位我們留一位,以此類推....
4.還沒表決就罵聲不斷,大家也明知不可能通過,還要罵....
5.其實即使通過,大家當委員的機會均等,也不能叫"自肥"...
6.只要別人付出,自己只會批東批西的....
7.我已準備退場,其他委員若心寒也將跟進,摩天的命運...
8.回到過去的情況或被區公所接管....
9.10月2日開放現場報名,人數超過13名時,我下台休息.
10.若沒人參選,本人也將退席,這個冷漠的社區不值得我盡心.
回應者:英英美代子      2011-10-04 08:51:56 IP:210.71.216.***
回覆 pegasus766 於 2011-10-03 19:54:39 的發文內容:
放心,不會啦,明年我出來報名委員,委員們辛苦了,美代子小姐委員嗎?有當小孩英文家教嗎?
1.我不是小姐啦!,是位其貌不揚,年近6旬的歐利桑,英英美代子是台語"閒閒沒代誌"之意啦!
2.我不是老師,學了近半世紀英文,到現在還沒有跟美國人講過話,只能在我們網站"自言自語",蒙您沒棄嫌啦!.
3.要請家教嗎?去找呂校長啦!,他有開兒童英語班,我聽過他和幾位美國人老師講英語,,有夠讚,請他當家教最好.
4.誰是呂校長,摩天500公尺方圓內,沒人不知,無人不曉啦!!!
5.歡迎本次缺額補選,你出來當委員啦!!!

回應者:pegasus766      2011-10-03 19:54:39 IP:111.250.137.***
放心,不會啦,明年我出來報名委員,委員們辛苦了,美代子小姐委員嗎?有當小孩英文家教嗎?
回應者:英英美代子      2011-09-29 19:13:19 IP:114.36.90.***
為能配合本屆管委會"尋找新血接棒"的政策,本人共找了9位住戶希望他們能加入委員會,結果如下:

1.賴先生說須要問老婆.
2.詹小姐說要問老公.
3.楊先生說要上班沒空.
4.劉小姐說我才不要挨罵.
5.林先生說當委員很辛苦,我沒體力.
6.不知名的先生更嗆:我又不是頭殼壞去.
7.高太太:你們卡閒,繼續做就好了.
8.李小姐:有功無賞,弄破要賠,吃力不討好.
9.不知名的太太也很嗆:沒薪水,吃飽太閒.
10.聽主委說陳校長最感心,他說沒體力為大家服務,因癌症快末期,
他推薦了1名,使報名人數增至9名,但又聽說這9名中又有1名不選了.
....................................................................................................................
以上是實情,唉!!!!
回應者:larry      2011-09-29 16:43:06 IP:59.124.132.***
熱衷當委員大致上有以下兩種:
1. 有所圖的:想掌控及運用社區資源而得利的,譬如當仲介想從中取得住戶資訊、利用自有或利害相關的廠商取得社區標案而獲利、利用合約廠商為自己服務、掌握管委會行政權威逼其他住戶...等等,這類委員絕對熱心,但因作風飆悍而擅予權謀,雖然被住戶罵到臭頭,仍然怡然自「得」。
2. 有些人則因有共同信念,期望藉著管委會設立優良制度,讓社區長治久安,這類委員的特色是熱心服務,但因委員自身皆有家庭或上班,無法長期為大家服務,因此期盼有新血輪接棒,讓社區處於良性傳承。本屆委員都是屬於這類,有的是自己經營企業有成,而將經驗運用予社區建設上,有的是大企業的高級幹部,將企業管理的理念運用予社區,這樣的團隊為大家服務了一年,相信大家有目共睹。
3. 對於一般住戶而言,大家都習慣被服務,例如政府各項措施不如己意時,就會不滿甚至透過各種管道批判政府,而且認為理所當然,因為政府官員或公職人員是領政府薪水為大家服務的,管委會雖是小型的行政機關,但其組成份子都是無給職,純粹熱心為大家服務(除非屬以上1類),因此對待的方式應有所不同。
4. 一個社區如果大家都要享受服務,卻沒有人(或者很少人)願意服務別人,這個社區是要付出代價的,因為上列1類委員很容易就進駐及掌控這樣的社區,這社區很快就會沉淪而不安全,因為管理費被濫用,以高的價位買劣質材料用予社區,甚至管理費被掏空。甚至黑道被引進社區當保全人員,由管理費養黑道或混混,那時社區就被人予取予求,任人宰割了!
5. 社區過去一直名聲不佳,這一年來經熱心委員們不眠不休地經營,已逐漸回復正常運作,希望讓熱心而正質的住戶傳承下去。
6. 如果大多沒意願出來服務,那也是人之常情,因為當委員吃力不討好,那就要從制度面去改,改到有足夠的誘因讓人願意出來,譬如讓委員享受某種優惠,或者用抽籤輪流的方式,抽到的視同義務,如果不願意,那就該貢獻相當的回饋方式予社區,這樣才公平。
回應者:wilchen      2011-09-29 14:29:25 IP:59.124.24.***
1.目前應該有9條好漢吧!(陳校長推薦一名好漢如期依約報名)
2.沒人報名,從好處看,代表水至清則無魚,想混水摸魚者暫時退散!
3.老是不夠人願出來服務,社區委員無給薪制應該是到了可以改變一下的時候!
4.再不然來改為集體推舉制好了,全體住戶都是候選人,都不必報名,得到推舉票最多的前13名,就拜託他們出來當,並給予他們相當的報酬,那麼委員都是被拜託出來當的,不是自己出來選的,也不必老是被當奴才,低人一等,老是被嫌!平常意見很多的人,大家可以公推他出來當委員,自己做看看!



居家情報

材質變化×療癒系豪宅,回家就有... 超實用小宅 吹起流行風 讓人眼睛一亮的「清爽居家」設計

本週熱門社區