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| 領頭羊 |
發起人 大頭鳥
 2011-09-06 20:16:44 IP:114.36.94.*** 1. 劉主委,呂監委,程財委這3隻領頭羊還沒登記選委員. 2.群羊無首,沒人登記下一屆委員選舉. 3.摩天會不會走回頭路??? 4.沒委員會,社區會被淡水區公所派人介入接管就很難看了. 5.領頭羊不帶路,我這跟路羊也就迷路脫隊了.... .................................................................................................................... |
回應者:wilchen
2011-09-06 23:29:11 IP:124.9.20.***
承蒙大頭鳥兄錯愛!不甚慚愧! 所謂領頭羊,須能在管委會登高一呼,底下不會有任何雜音, 在管理中心一聲令下,主任立刻遵照辦理者,方能擔此大任! 至於小弟,有好幾件議案皆是投票結果佔少數的那方,不識大體, 意見多,愛發言,不善協調,死硬派,又小氣,又常被吐槽,早該退隱山林! 談到實質的問題,社區未來的管委會,其實面對一些難題待解, 本屆舊成員,連任意願不高,未來一屆管委會,參選成員情形仍待觀察! 現行管理中心,所有工作掌於主任一人,未來新的一屆管委會,難保有意願留用,且他生涯另有規劃,會在社區服務多久,也是變數,未來的交接問題,會相當真空,會計小姐,今天又換新人了,整個管理中心工作,等於全繫於一人,工作沒有任何overlap,尤其現行收入支出,全於電腦帳務系統內,在會計小姐一再的更替之下,整套系統,包刮欠繳催收,等於也全靠一人... 如何培養社區管理中心工作接班人,如何讓各項工作,能有重覆性,可替代性,讓社區相關工作得以順利傳承,是當下相當重要且棘手的問題! 加油加油!大頭鳥兄智慧過人,人緣亦比小弟好多了,趕快找對的領頭羊跟隨^^ |
