社區名稱
| 《 社區討論版 》 |
| 網路佳文共欣賞 |
發起人 wilchen
 2011-09-05 08:03:26 IP:59.124.24.*** 15%的老猴子 全世界科學界吵了幾十年的老故事：「幸島的一百隻猴子」。 話說，在日本宮崎縣有座非常迷你的島嶼：幸島（Koshima）。幸島上啥都沒有，只有一條快要乾枯、要死不活的小溪與一群日本猿猴。 約當六十年前，日本京都大學靈長類研究所的研究人員跑去幸島上觀察這群猴子的一舉一動，因為怕這群死猴子挨餓，所以研究人員還留了一些蕃薯給猴子吃。 後來幸島上的猴子們發現蕃薯可以吃，但是蕃薯上頭的泥巴實在很討厭，所以猴子們在吃蕃薯之前就會用手來拍落蕃薯上頭的泥巴。不過某一天，有一隻芳齡一歲半的聰明小猴子突然發現用清澈的溪水也可以洗淨蕃薯上的泥巴。於是乎，幸島上其他猴子也很快學會這一招，於是幸島上的85％猴子從此就改用溪水來洗淨蕃薯，但是僅佔15%的老猴子卻始終不願意學習這招。 後來幸島唯一的小溪乾枯了，於是又有一隻聰明的小猴子發現用海水來洗蕃薯，滋味似乎也不錯！於是在很短的時間內，幸島上85％猴子又全部學會這招！接下來就是這個故事的重點了！大家要專心聽好！ 當幸島上出現第100隻「用水洗蕃薯」的猴子時，居然在幸島 200公里 之外的大分縣猴子也莫名其妙地學會這招。您要知道大分縣的猴子跟幸島的猴子根本沒機會見著面、牠們也不可能寫信、發噗浪、傳真或是MSN，但是這兩群毫不相干的猴子居然在同一時間學會了「用水洗蕃薯」！ 為甚麼一隻小猴子用水洗蕃薯的「個別行為」最後會穿越時空，傳播到遙遠的地方之外、成為一種「集體行為」呢？日本經營顧問之神：船井幸雄於是就對大家開示了起來。 船井幸雄說：「只要是對的信念，這種無形的力量就可以匯聚成為一個很大的正向能量！只要團隊中有任何一個人願意率先行動，他就可以在人群中產生示範作用，在無形中跨越時間與空間的藩籬、去影響絕大部分的人，就像幸島上那群死猴子一樣！」。 當然∼船井幸雄並不是宗教家，他可是日本經營顧問之神呢！他絕對不能講一些沒有數據佐證的形而上言論，為此船井幸雄也特別提出一個非常精準的「7-11數據：任何新觀念推廣，起初只要有7%~11%的人願意接受與認同，等到臨界點來臨時，就會出現驚人進展與質變！」。 「幸島的一百隻猴子」這個故事明明白白地揭示一個重要觀念：「整體文化的變遷往往始於個體行為的變化！」，這個觀念就是希望任何人都不要小看自己，千萬不要認為自己是個屁、是坨屎、而喪氣地放棄自己可以改變世界的所有潛能！或許一個人的力量非常有限，但是請務必相信心的力量可是無遠弗屆！一顆善念的種籽就可以創造出一整片森林，任何人都千萬不能小看自己！ 大家忽略掉這故事還有另外一個超級大重點：幸島上依舊有15％的猴子自始至終、不願意學習「用水洗蕃薯」這招！ 日本京都大學研究人員非常哀怨地發現這僅佔15％、「堅持抗拒改革」的死猴子居然全部是公的，而且年齡全部都超過12歲。如果我們用人類年齡來換算的話，這群猴子就是相當於人類的45歲。更糟糕的是：這群死猴子居然清一色都是猴子裡頭有權有勢的領導階層。 |
回應者:大頭鳥
2011-10-18 20:20:32 IP:114.42.15.***
【男生給女朋友的信】 Dear 想向妳辭去情人的職務， 任職一年多來，在崗位上我努力學習，克盡職守， 對妳噓寒問暖，小心翼翼，揣測妳的需要，滿足妳各方面需求。 在感情提供妳慰藉，讓妳有被愛的感覺； 在行動上，等待、接送、陪伴、更只是基本工作。 雖不經手財務，卻要負起所有買單重責； 三不五時還要送禮討妳歡心。 一個稱職的情人要溫柔體貼，還要心胸寬闊。 聽妳提及對別的男人的大方及讚賞，不可以醋勁大發。 剛任職之時不知如何拿捏，犯了幾次錯誤竟敢與妳鬧情緒 幾度妳想把我開除，後來在我保證不再犯的前提下，妳勉強再給我觀察期。 這些時日以來，幾經思索，感謝妳給我這次機會。 但我確實不適任此職位，想向妳申請調回朋友部門。 看妳對那部門同仁有說有笑，三不五時還會請他們小聚一番， 有點羨慕他們：上班時間彈性，不用隨call隨到，不用接送，不用買單，不用送禮， 不用面對妳冷漠一面，可看到妳陽光似的笑容，聽到妳幽默言談。 而我雖佔了情人的缺，除了責任加重卻沒任何特殊待遇； 沒有甜言蜜語，沒有多一點關心，沒有禮物，沒有... 決定辭去這職務，至於妳是否願讓我調部門， 一切尊重妳的裁決 ..... 一個盡心盡力的男友敬上 -------------------------------------------------------------------------------- 【女生回男朋友的信】 Dear 關於你轉調部門的提議，經過董事家長會開會討論，以下決議事項向你說明: 因你當初面試時的職務為情人，標準與要求一開始就跟朋友不同， 雖然試用期間你的表現不好差點被開除，但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的說明你可以改進與昇任，才予以留任。 情人屬於正職工作，與兼職的朋友部門不同，當然責任與工作相對也比較多， 但是薪資及福利保證優於朋友部門， 情人有按摩、親親、抱抱、陪睡、陪同參予家庭聚會與煮宵夜的紅利與福利， 還有很好的升遷管道，可以升為老公、爸爸、阿公...等，這些絕對都是朋友部門所沒有的。 最後，因目前朋友部門沒有職缺，情人又是重要職務， 因此在未尋獲新人或職務代理人並完成交接前，先將你轉調到備胎部門， 這個部門的人員不需要每天面對老闆，應該可以暫時讓你的責任跟壓力不那麼大。 等情人職務有人可以交接時，可再將你轉調到地下情人部門， 當然若屆時朋友部門有缺也可轉調到朋友部門，或是你要離職也可以，當然自動離職是沒有遣散費的。 謝謝你一年多來的努力... |
|
回應者:大頭鳥
2011-10-06 20:32:58 IP:114.36.95.***
錢多錢少、夠吃就好 人醜人美、順眼就好。 人老人少、健康就好 家窮家富、和氣就好。 老公晚歸、回來就好 老婆嘮叨、顧家就好。 孩子從小、就要教好 博士也好、賣菜也好。 長大以後、乖乖就好。 名不名牌、能穿就好 兩輪四輪、能駕就好。 老板不好、能忍就好 一切煩惱、能解就好。 誰是誰非、天知就好 修福修慧、來世更好。 天地萬物、隨緣就好 很多事情、看開就好。 人人都好、日日都好 你好我好、世界更好。 |
|
回應者:大頭鳥
2011-10-06 08:54:40 IP:210.71.216.***
1.欣賞版主的這段話: 擔任管理委員,不免會接受到一些不客氣及無理的言語攻擊和質疑, 大風無法搖撼一座山!!! .................................................................................................................... 2.如果你是一個仁愛,有理想,有氣度有格局的委員,你一定會向那座"大風無法搖撼一座山"....(是一座如法鼓山,法相尊嚴的佛山). 3.如果你是一個唯利是圖,啃食社區牆角的老鼠,蟑螂委員,你也可能會像那座"大風無法搖撼一座山"....(是一座要罵隨人,鬼看鬼跋倒的魔山). 4.人都是父母所生,天地所養,要當佛,要當鬼,都在自己的一念之間,有謂"相由心生",不要以為沒人知道,佛或鬼早已寫在臉上了,善者勉之,惡者戒之. .................................................................................................................... |
回應者:wilchen
2011-09-14 09:52:43 IP:59.124.24.***
擔任管理委員,不免會接受到一些不客氣及無理的言語攻擊和質疑,底下這篇還蠻好的,與大家共享之^^ 大風無法搖撼一座山！(很棒的觀念和想法) 當別人對你說了一些刺傷你的話，批評你、羞辱你，你會怎樣？ 你會火冒三丈，氣呼呼地罵回去，或是忍氣吞聲地強壓下來？ 然後呢？你是否會愈想愈氣，整個情緒都大受影響？ 有天，佛陀行經一個村莊，一些前去找他的人對他說話很不客氣，甚至口出穢言。 佛陀站在那裡仔細地、靜靜地聽著，然後說：「謝謝你們來找我，不過我正趕路，下一村的人還在等我，我必須趕過去。 不過等明天回來之後我會有較充裕的時間，到時候如果你們還有什麼話想告訴我，再一起過來好嗎？」 那些人簡直不敢相信他們耳朵所聽到的話，和眼前所看到的情景：這個人是怎麼回事？ 其中一個人問佛陀：「難道你沒有聽見我們說的話嗎？我們把你說得一無是處，你卻沒有任何反應！」 佛陀說：「假使你要的是我的反應的話，那你來得太晚了，你應該十年前就來的，那時的我就會有所反應。 然而，這十年以來我己經不再被別人所控制，我己經不再是個奴隸 ，我是自己的主人。 我是根據自己在做事，而不是跟隨別人在反應。」 是的， 如果有人對你生氣，那是「他的」問題； 如果他侮辱你，那是「他的」問題； 如果他粗暴無禮，那仍是「他的」問題。 因為他要怎麼說，怎麼做，那是「他的」修養，你能怎麼辦？ 讓我再重複一遍佛陀所說的： 「我己經不再被別人所控制，我己經不再是個奴隸，我是自己的主人。 我是根據自己在做事，而不是跟隨別人在反應。」 你是情緒的主人，而不是奴隸。 曾聽過一則故事─ 有個人每天都固定向某報攤買一份報紙，儘管這個攤販的臉一向都很臭，但他還是每次都對小販客氣地說聲謝謝。 有一次和他同行的朋友看到這情形，便問他： 「他每天賣東西都是這種態度嗎？」 「是的。」 「那你為什麼還對他如此客氣？」 那人回答：「我為什麼要讓他決定我的行為？」 是啊！我們為什麼要讓別人的表現來決定自己的行為呢？ ~~人生就像胡琴的兩根弦，有人可以拉出美妙的旋律，有人卻只能拉出兩個單音~~ |
