| 《 社區討論版 》 |
| 社區警衛我們有權要求更換或責成改善嗎? |
發起人 koko
 2008-10-17 18:42:53 IP:123.204.0.*** 總體來說, 我覺得本社區所聘之警衛都算認真負責, 一直以來,對他們也有一股信賴及親切感, 可是據我長期的觀察, 董姓警衛, 輪他守大門時, 面帶嚴肅,偶不與住戶打招呼,這我還得沒什麼要緊, 因為他主要任務是社區門戶的安全嘛, 曾看他大聲斥責玩流水池的小朋友,包含我三歲的女兒, 這我也覺得還ok,因為那水本來就有點髒, 只是表達態度的問題而已, 曾聽他大小聲抱怨抗議,星期六日不願代收管理費, 這我也覺得是配套措施尚不完善, 不能完全歸責於警衛 可是,最讓我無法接受的就是當他輪值車道的時候, 車道進出其實可以說是本社區安全的最大弱點, 安排警衛在此,不就是要確保進出車道的是社區的人員嗎? 至於打招呼什麼的,真的是其次到不能再其次的問題了, 不誇張,這半年來,董姓警衛,在我進出車道時, 永遠都是縮在警衛室裡舉手致意, 偶爾我刻意加速進出, 他還是老神在在的舉個手就算了... 有時見他低頭吃飯,有時做做別的, 有時在警衛室動動身子... 就是不見他踏出警衛室,對進出的車輛人員做確認的動作, 從不像老將池先生,一定踏出來招手確認, 更不用說會像吳先生,鐘先生有時還會到車道口維持一下交通, 趕走一些隨便亂停的車子, 即使是算起來最新進的黃先生, 基本動作也做得比他好... 據我瞭解,已有些許住戶對他有不少投訴及抱怨, 不知我們是否有權要求保全公司將其更換? 再不,至少也要責成他的上級令他改進, 能煩請在討論版上的委員們協助處理關切一下嗎? 謝謝~ |
回應者:fion
2008-10-30 20:27:28 IP:114.32.132.***
今天看到警衛人事異動公告。 謝謝主委與總幹事為本社區的努力，你們的付出我們都銘記心中。 為維持台北富境優質社區，大家一起加油囉  
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回應者:主任委員
2008-10-22 00:51:14 IP:118.167.130.***
其實某些警衛的執勤態度，管委會在九月時曾與潤泰保全的楊副總協調過，希望能激勵士氣、執勤態度能有所改善，但顯然未達到住戶的要求。 這件事社區總幹事已呈報公司，近期會有所異動。 警衛勤務是社區安全的重心，希望各位鄰居們，也能多注意警衛勤務執勤狀況或提供意見。但是我也認為，人相處是互相的，以親切、和善、尊重的態度互相對待，把警衛先生當做『自己人』，警衛也把我們的社區當做『自己的』家園，獲利的絕對是我們住戶，您說是吧？！ |
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回應者:比爾愛吃
2008-10-18 23:56:36 IP:118.167.48.***
老董以前凡事衝第一. 騎樓半夜機車縱火案,也是由他第一時間發現並立刻滅火. 實在懷念以前拼命三郎的他.也很感激他的付出. 我們不禁要問,是啥原因可以讓他如此沉倫?消極? 主管總幹事為何渾然不覺?無法振作管理其部署? 楊副總為何願意拿一線保全公司招牌來砸? 當然,保全有頭;總幹事就是頭.(各位看過總幹事吧?)  沒看過 他領的錢可是居所有人員之冠!所以是不是該好好盡盡本分勒? 不敢管理手下的主管,我稱為爛主管. 凡事擺爛;不敢管教部署,也無從替部署爭福利.然後一起爛! 如此,我們還需要這種養老心態,龜避心態的主管作什麼? 快振作阿許總幹事.住戶對你不熟,那表示您別每刻躲在地下室. 要讓住戶"感覺"到您老人家的存在阿.您個人有何原因我不知道, 如果不方便曝光,哪也得靠其他方法讓手下辛勤盡責. 別把公司的招牌拿來擺爛!難道非得請楊子敬老總親自下海才行? |
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回應者:carechild
2008-10-18 11:31:36 IP:220.132.104.***
速滴~~速滴~~ 很多住戶都有所抱怨 以前都以為他可能是有事掛心,心情不好 但似乎常常心情不好 並不是要求笑容滿面,但也別臉臭臭嘛 > < 有時孩子主動跟他道早安 沒有得到回應 都不知怎安撫孩子的沮喪 我們可是一出電梯就開始耳提面命 要孩子有禮貌跟警衛伯伯打招呼 只能跟孩子說:沒禮貌真的會讓別人很不舒服 有些住戶在分享各自的經驗時說 聽到董先生再跟其他住戶抱怨事情時大罵髒話 絲毫不顧及社區的孩子就在旁邊玩 曾經也告知潤泰的楊副總 但也未見改善 顯然我們這種小住戶 他們是不會重視的 事實上 我們還是必須鼓勵做的好的警衛 像是鍾先生真的很負責 而且總是精神亦亦 所以才抓得到小偷(我們鄰居還剛好親眼目睹他英勇的行為) 以前一些不錯的警衛 都被潤泰換掉 當然也有些流言 只希望他們內部的鬥爭不要影響到我們的住戶安全 或許我們管委會可以表達住戶的意見 作問卷調查或評量 警衛表現的好不好當然應該由住戶來評定 而不是警衛跟權力者關係好不好來評定 還有~~~~總幹事,很久不見他在社區裡晃晃了ㄋ 
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